為積極響應號召到美國投資建廠(chǎng)的富士康，這幾天有些郁悶。

文/華商韜略 趙建勛

它發(fā)現在威斯康辛州的新工廠(chǎng)根本招不到足夠的工人，可能不得不從中國派工程師和工人前往美國新工廠(chǎng)。

特朗普總統上臺后，不遺余力推動(dòng)制造業(yè)回流，為了促成在美國本土設廠(chǎng)、用工，他對各個(gè)跨國公司是連哄帶嚇，甚至不惜對企業(yè)指名道姓來(lái)施壓。

美國勞動(dòng)力成本高，也缺乏很多必要的配套產(chǎn)業(yè)和有技能的勞動(dòng)力，但考慮到美國龐大的市場(chǎng)，很多國際巨頭還是相應號召，表示要在美國開(kāi)廠(chǎng)，甚至調整投資計劃，將原本要設在其他國家的工廠(chǎng)轉到美國。

這些企業(yè)中，就包括以組裝iPhone而聞名的富士康。

去年夏天，富士康提出要耗資100億美元在威斯康辛州新建一家10.5代LCD面板工廠(chǎng)，提供1.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )。

這讓特朗普總統很是高興，還親自為開(kāi)工儀式站臺。

威斯康辛州州政府和當地政府則給予了富士康超過(guò)30億美元的稅收優(yōu)惠政策，條件是富士康必須實(shí)現招聘、工資和投資目標，才能獲得該福利。

如此高昂的補貼令人震驚，因為威斯康星以往為企業(yè)提供補貼，從沒(méi)超過(guò)每個(gè)就業(yè)3.5萬(wàn)美元，富士康的補貼卻高達每個(gè)就業(yè)23萬(wàn)美元。

可當富士康在美啟動(dòng)大規模招工會(huì )時(shí)，才發(fā)現情況比它們預想的要糟糕。

威斯康辛州是美國勞動(dòng)力市場(chǎng)最緊俏的一個(gè)州，今年9月該州失業(yè)率為3.0%，是半個(gè)世紀以來(lái)的最低點(diǎn)，遠低于3.7%的全國平均失業(yè)率。

勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，也使得原本計劃招聘美國當地工程師和工人的富士康，很難在當地直接找到適合的人才。

今年早些時(shí)候，富士康就曾考慮在威州周?chē)鷧^域招聘工人，來(lái)解決勞動(dòng)力問(wèn)題，但似乎效果不明顯。

沒(méi)有辦法，為了應對勞動(dòng)力市場(chǎng)趨緊對招工帶來(lái)的影響，據媒體報道，富士康考慮通過(guò)內部調派，把中國工程師派到美國，為威斯康辛州南部一座在建工廠(chǎng)補充人手。

可一些中國工程師表示不想搬到威斯康星州。一是該州在中國缺乏知名度，二是天氣寒冷。

因此，最終會(huì )有多少中國工程師和工人來(lái)美國富士康，還是一個(gè)未知數。

不過(guò)，富士康否認了有關(guān)其計劃從中國調派工程師到美國威斯康星州工廠(chǎng)工作的報道。

該公司表示， "我們的招聘優(yōu)先事項仍然是威斯康星州，我們繼續把重點(diǎn)放在雇用和培訓威斯康星州各地的工人上，并將根據需要從美國其他地點(diǎn)招聘人員。"

值得注意的是，有消息稱(chēng)，蘋(píng)果新款手機iPhone XS因為價(jià)格過(guò)高導致銷(xiāo)量不及預期，蘋(píng)果已對與其合作的代工商富士康砍掉10%的Phone XS、MAX訂單，這或導致富士康裁員。

對于富士康來(lái)說(shuō)，將一些中國工程師和工人調到美國，或許真的不失為一個(gè)兩全其美的辦法。

不過(guò)，特朗普總統和威斯康星州的官員會(huì )不會(huì )因此不爽，就需要郭老板斟酌權衡了。

實(shí)際上，面對用工荒富士康除了從中國抽調人手，還有一個(gè)應對辦法，就是用自動(dòng)化（機器人）取代更多人工崗位。

此前，富士康在中國一些代工工廠(chǎng)已經(jīng)用上了該類(lèi)機器人，包括富士康自行研發(fā)的Foxbot機器人，未來(lái)有可能降低富士康組裝產(chǎn)品人力的成本，緩解"招工難"問(wèn)題。

富士康老板郭臺銘甚至說(shuō)，最多10年富士康將用機器人取代80%人力。

同時(shí)，富士康還計劃未來(lái)五年至少投資3億美元在人工智能和工業(yè)互聯(lián)領(lǐng)域，最終推行自動(dòng)化計劃。

而有類(lèi)似想法的不止富士康一家。

根據研究機構Forrester Research最新發(fā)布的《預測2019：自動(dòng)化》和《預測2019：人工智能》，明年美國約有10%的工作崗位將被自動(dòng)化取代，機器人流程自動(dòng)化和人工智能將為超過(guò)40%的企業(yè)創(chuàng )造數字化的工人，10%的初創(chuàng )公司所雇傭的數字化員工將超過(guò)人工。

可以肯定，我們將在美國的各個(gè)工廠(chǎng)中看到更多機器人的身影。